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ようこそ！ ＮＥＣ府中明るく働きやすい職場をめざす会のコーナーです。
２月13日、14日にELICNECを府中事業場門前で配布しました。
今回号は１面がELICNEC統一版で２面が府中版として編集したものです。
１面には厚生労働省の指導でＶワーク制度の大幅な見直しが行なわれることになったいきさつや見直し内容についてまとめています。２面は電機懇談会が行った2001春闘のアンケート結果について、府中事業場の皆さんの集約結果をまとめています。ぜひご覧下さい。
９月５日にELICNEC府中版を府中事業場門前で配布しました。１０月から導入されようとしている「新人事処遇制度」で本当に正しく評価されるのか、収入は増えるのか、減るのか。また会社が提案してきている「雇用延長」って本当においしい話なのか。ズバリ解明します。是非ごらんください。
７月２７日、２８日にELICNEC府中版を府中事業場門前で配布しました。NEC労組の中央定期大会で初めて議案にのった「新人事処遇制度」に対して、会社から提案された内容を労組がまるごと「賛同できる」という見解を示していますが、ELICNECでは「組合員の利益に本当にかなうのか」という視点で、いろんな角度から分析し、見解を述べています。是非ごらんください。
ELICNEC(府中版）２月号を門前で配布
２月、ELICNEC府中版を府中事業場門前で配布しました。電機懇談会２０００春闘アンケートの府中分を集計して報告、労使が打ち出した新人事処遇制度（完全成果主義）の分析とマスコミの報道を紹介しています。
11月10日、府中の労働者有志で労組府中支部に以下のように申し入れました。
日時：11月10日（水）ｐｍ7：00～7：25
対応者：飯村副委員長、吉原厚生担当執行委員
申し入れ者：白石（ｐ・業開本）、竹本（産オート・生技）、益田（コン・実技）
申し入れ内容：申入書に沿って説明。
執行部の応答内容：
・主旨は組合としてもよく解る。
・組合としても雇用を守るために最善の努力をしている。
・情報伝達には、意見もあると思うが、いい方法があったら
教えて欲しい。
・今後これらの件についてぜひ積極的な提案もして欲しい。
・回答は（希望日の）17日は、都合が悪いが、何らかの
形で回答する。
このほか、中高年の賃金頭打ちの件、賃金実態の公開の件、
などについても話し合いました。
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