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　　　ＮＥＣは６月３０日付の新聞で3000人の希望退職を行うと発表しました。
　　従って今回の面談では、1回目は上司が割増金等の説明をし、2回目で特別転進を選ぶか否か
　　を回答して面談が終了します。　ところが上司にはノルマがあるため、辞めると言う迄
　　続けようとします。　　本人が明確に回答をして、面談は要らないと言っているのに、面談を
　　強要するのは、パワハラ行為で、就業規則違反で懲戒処分になります。
　　「私は職場に残ります。面談を辞めてください。」とハッキリ言いましょう。